本書は、はじめて部下をもった若手社員に向けて、豊富なイラストや図解を交えて、いかに部下を育成し、組織力を高めていくか、を伝える内容となっています。すでに管理者として活躍中の方にとっても、部下育成についての新たな視点を得られる内容です。10年来、ご好評いただいてきた「はじめての部下指導の心得」に近年の働き方の多様化などにも対応した改訂版となります。各章に設けられた5つのテーマごとにポイントとなるメッセージを掲載し、各章の最後には管理者としてひと皮むけるためのcolumnを掲載しており、管理者のあり方を理解し、実践に結びつけることができる構成になっています。経営環境が日々、加速度的に変化していくなか、どのように部下を指導育成し、企業の持てる資源を最大限に組織力として生かしていけばよいのか。部下育成に悩む会社員の方はもちろんのこと、社員研修等でのご利用にもお勧めの一冊です。第1章　管理者としての「仕事観」を養う第2章　組織力を効果的に活かすコミュニケーションスキルを高める第3章　メンバー一人ひとりを自発的に行動させるモチベーションアップ力を高める第4章　部下を育て、そして自らも成長する第5章　「部下タイプ別指導法」を使いこなし、実践力をつける第6章　強固な負けないチームをつくる第7章　キャリアビジョンを描き、実現する