NMAT（管理者適性検査）、JMAT（中堅社員適性検査）は、企業が人材を評価するために用いる検査です。「能力」「性格」「指向」の3つの指標により測定されます。本書は、非言語問題の解き方を丁寧に解説した問題集です。非言語問題の他、言語問題を掲載し、2回分の模擬試験を収録しました。第1章　非言語分野【徹底攻略】第2章　NMAT模擬試験【第1回】第3章　NMAT模擬試験【第2回】第4章　JMAT模擬試験【第1回】第5章　JMAT模擬試験【第2回】